طرح اصلاح پرداخت حقوق کارمندان بر اساس عملکرد برای کارمندان این ارگانهای دولتی اجرایی شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمانهای هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جادهای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.
به گزارش دیدبان اقتصاد به نقل از خبرآنلاین روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمیکند، حقوق میگیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کمکار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بیعدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کمکار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمیرسد، چون وقت آن را ندارد؛ لذا این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.
ایسنا نوشت: در این زمینه علاءالدین رفیعزاده – رئیس سازمان اداری و استخدامی – پس از دستور رئیسجمهور اعلام کرد که در سه سازمان قرار است این اتفاق رخ دهد. شرکت ملی پست، سازمان راهداری حمل و نقل جاده ای و سازمان هواشناسی کشور از جمله سازمانهایی هستند که این موضوع قرار است به صورت آزمایشی را انجام دهند. همچنین این موضوع را در سازمان خودمان (اداری و استخدامی) شروع کردهایم.
طبق اعلام پایگاه اطلاعرسانی دولت، معاون رئیسجمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت میشود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمیشود و فقط موضوع اضافهکار و مزایا است که باعث میشود کارمندان بهتر کار کنند.
به گفته رفیعزاده، در این سه سازمان چکشکاریهای لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاهها و سازمانهای دیگر اجرایی میشود.
سلام این یکی از احمقانه ترین طرح ها میتونه باشه، حالا چرا اون افرادی که کار نمیکنن و دارن حقوق و مزایای خوب دریافت میکنن همون نورچشمی و یا افرادی هستن که با رابطه وارد اداره شدن، و این کار شما باعث میشه همون افراد بواسطه رابطه هاشون که نمیدونی فامیل فلان مدیر ، معاون یا غیره هستش تموم مزایا رو اینجوری غبضه کنن، شما یک نگاه بندازید تموم افرادی که به صورت شرکتی و تنها با رابطه وارد اداره شدن به محض اینکه تبدیل وضعیت و استخدام میشن درجا پست و کم کم سمت مدیریت میگیرن، خیلی مضحک و خنده دار این طرح رو توو کشوری اجرا کنید که ضابطه هیچ معنایی ندارد و تماما رابطه هست که حرف اول رو میزنه
بسیار عالی درود بر شما
مثل تعرفه پرستاری کادر درمان که قرار شد عدالت رعایت شه بازم مفت خورا پولای کلان میگیرن نوبت که به کادر درمان میرسه شما بیمار ندارین حقتون همینه و حلال و حروم میکنن
دقیقا و هیچ تاثیری در حقوق،پرستاران نداشت
خیلی خوب است اگر نظارتی باشد .هرچی باشه مدیران کلان برای خودشان بردارند .و افراد رده پایین که بیشترین کار را می کنند هیچی .
خیلی جالبه ما کارمندان دادگستری وقت سرخواراندن هم نداریم اصلا خوردن چایی هم عواقب داره بعدشم من تا حالا نمی دونستم مگر سرکار ناهار هم می خورن اگه بیان عملکرد مارو با حقوقمون بسنجند واقعا شرمنده میشن و باید خجالت بکشم از این حقوق مسخره
سلام درود بر شرفت
واقعا همینطوره،کارمند دادسرا هستم اونم تو منطقه مرزی و محروم به دلیل کمبود نیرو به اندازه چند نفر اونم دو شیفت حتی شب ها سرکاریم بعد حقوق ها رو که میبینیم و مقایسه میکنیم با بقیه از خودمون شرمنده میشیم این همه وقت و زندگیمون داره سر چندرغاز حقوق میره
چرا خجالت بکشید از سرتون هم زیاده مگه چه کار شاقی انجام میدید شما نباید حقوق خودتان رو با ارگانی مثل انرژی هسته ای مقایسه کنید با افرادی مقایسه کنید که نان برای خوردن ندارن چطور این حقوق مسخره است که اکثر غریب به اتفاق شما خانه دارید ماشین دارید پول نقد دارید لباس های شیک و پیک می پوشید رستوران میروید گوشت و پروتیین شما به راه است فرزندان شما هم در مدارس خاص مشغول به تحصیل هستید همسرهایتان طلا به مقدار کافی دارند اگر حقوق شما مسخره است پس این همه امکانات از کجا اومده این همه موارد رو چطوری تهیه کردید کمی منطقی باشید کمی انصاف داشته باشید شاید شما نسبت به بعضی ارگان ها زحمت بیشتری بکشید و کمتر دستمزد دریافت کنید اما در کل راه ناشکری کردن رو جدیدا همه یاد گرفتند اگر صد میلیون هم به شماها بدن اینقدر خرج می تراشید که بازهم از یک سال بعد غرغرهاتون شروع خواهد شد
کسی که سی و پنج سال کار شبانه روزی کرده با اونیکه نصف روز کار کرده حقوقشون باید یکی باشه این بی انصافی وتطبق قانون اسلام نیست همسان سازی شما اینه واقعا
من حاضرم زیر ساخت های این طرح را طراحی کنم که توسط هوش مصنوعی عملکرد هر کارمند زیر نظر باشه و بر اساس عملکردش حقوق بگیره بدون ضابطه و پارتی بازی
کدام عملکرد کار مشخصه حالا یکی کشش می ده یکی سریعتر تمام می کنه مملکت واقعا خسته کننده شده
اگه این روش اجرا بشه ۹۹درصد دولتمردان از جمله رئیس جمهور نباید ریالی از این مملکت حقوقی بگیرن
عالى نوشتى
من باور ندارم به این عدالت برسیم می دانید چرا ؟ در بهداشت ودرمان هر بخش وهر واحد وهر شخص مزایایی متفاوتی میگیرد در کارانه واضافه کاری وبهره وری و…مثلا یه دکتر متخصص وپزشک کارانه ۵۰ ملیونی به بالا میگیرد ویک پرستار حق بهره وری در اضافه کاری میگیرد ولی مددکاری ومدارک پزشکی وواحد ترخیص وکارگزین و وخدمات محروم هستند این تبعیض در چهارچوب یک سازمان داخلی اینطور باشد چطور این تبعیض با سازمانهای دیگر میتوان با مقایسه با آنها اصلاح کرد ؟!!
چون مددکار کارگزینی ترخیص مثل پرستاروپزشک شبکاری ندارندتعطیلات ندارند
مشکل اصلی کارمندان نیستند اون مدیر ** که تعیین میشه برا ریاست بواسطه باند بازی و وقتی میشینه رو میز ریاست فکر میکنه این میز ارث پدرش بوده شرکت خصوصی پدرش بوده بعدشم به این میگین حقوق این پول توجیبی چند روزه هست باید دیدگاهتون عوض کنید نسبت به عملکرد مسولیت حقوق بدین
تمام این طرح ها در جهت فشار بر انصراف کارکنان از خدمت در ارگان های دولتی و کوچک سازی دولت هست 🙂
دقیقا پول بازنشستگی ندارن بدن میخان همرو فذاری بدن
این طرح حقوق کارمندان نصف میشود ،وتنش ودرگیری در محل کار افزایش پیدا میکند نارضایتی اجتماعی بوجود می اید.دولت اصلاحات همیشه دنبال نون بری بوده ولی شک نکنید که شروعی برای اعتصابات دولتی است.
اول حق و حقوق و مزایای کارمندان رو درست و به موقع پرداخت کنید و بعد برسید به طرح مزخرف بر اساس عملکرد.!
راستی یادم رفت مگه نهار هم به کارمندان میدید!؟
والله ما کارمندان دانشگاه علوم پزشکی دزفول تا ساعت ۳ بعدالظهر سر کار هستیم و بدون نهار.البته فقط کارمندان نهار ندارن!
سلام ، ای طرح مسخره به نفع مدیران و افرادی است که رابطه دارند و از مزایای کارمندانی که کار می کنند به نفع خودشان مصادره می کنند من اگه ارزیاب بودم به رییس جمهور و وزرا که تمام زیردستان آنان از دوستان و اقوام هستند یک ریال هم نمی دادم که این وضع گرانی را به دلیل سو مدیریت به مردم تحمیل کردند ، بدبخت کارمندان که با اینان به این حداقل آنان طمع کردند!
سلام ای کاش نگاهی هم به کارمندان وزارت کشور میکردند …حقوقشون جز سه ردیف پایین دستگاهای دولتی ..با عوض شدن دولت تمام پستهای وزارت کشور توسط سایر دستگاهها پر میشه ..کارمند وزارت کشور حداکثر تا کارشناسی رشد میکنه ..اینهم نوعی عدالت
همین،که ساعت پنج صبح از خواب بلند شی،دولت باید سی تومن حقوق،بده،پنج صبح بلندشی،تا شش برسی سرکار، بعدم سیستم جناب دولت قطعه، بعدش هم دوساعت برق نیست میشه ساعت یازده و نیم ،باید تا دو وسه،بمونی کار مردم رو انجام بدی!! دولت خودش عامل اصلی عقب افتادن کار مردم است،،روز چهارشنبه ظهر و شنبه صبح همیشه سیستم ها قطع هستند از تهران، بیچاره ها از ترس حملات سایبری سیستم ها رو قطع میکنن،همینه هفته گذشته بالای پنج تا سیستم تو اداره ما دود شده بعلت قطع و وصل برق،
کاملا صحیح فرمودید
باسلام این طرح خیلی مزخرف است چرا که کارکنان چاپلوس را پرورش می دهد… هر ارگان دولتی یک مسئول دارد و مسئول ارگان باید کار کارمندان را بررسی و رصد کند…پس نیاز نیست با این کارها راستگویی را زیر سوال نبرید
آفرین بر شما که نهار نمی خوری عوضش پول می خوری
چه بلوایی وچه زیراب زنیهایی شود در ادارات
اول حقوق خودتونو بررسی کنید ببینید چقدر تو این ۱۰ ماه برای این مردم کارکردی حلال بوده یا خون مردمو کارکنان پایین دست دولت و کارگران کردید تو شیشه خجالت بکشید خواهشا.
بهتر بود ابتدا در هیئت دولت و مسئولان نظام به صورت آزمایشی اجرا میشد
یعنی تا الان کسی کار نمیکرد و هیچ رئیس یا مسولی جرات نداشت چیزی بهش بگه پول مفت گرفت و در رفت حتی دوست نداره بازنشته بشه را کجای دلمون بگزاریم.
کجا بودی تا حالا جیگر