ساعت کاری کارمندان دولت از مهر ۱۴۰۵ تا پایان سال، ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شد
بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت کاری کارمندان دولت در مهر ۱۴۰۵ از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. این برنامه برای تمام واحدهای ستادی ملی، استانی و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال اجرا خواهد شد.
هدف از این تغییر، مدیریت مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق و گاز، هم‌زمان با استمرار ارائه خدمات به مردم اعلام شده است. در عین حال، این تغییر به معنای کاهش ساعات موظفی قانونی کارکنان نیست و دستگاه‌های اجرایی موظفند مطابق با ضوابط، ساعات کاری را تکمیل کنند.
جزئیات ساعت کاری در ادارات و بانک‌ها
بر اساس بخشنامه، ساعت شروع و پایان فعالیت واحدهای ستادی و استانی و بانک‌ها در نیمه دوم سال بین ساعت ۸ صبح تا ۱۳ است. دستگاه‌های اجرایی باید تکمیل ساعات موظفی را با رعایت دستورالعمل‌های مربوط به حضور و دورکاری به انجام برسانند.
ساعات کاری به شرح زیر است:
- ساعت شروع کار واحدهای ستادی: ۸ صبح
- ساعت پایان کار واحدهای ستادی: ۱۳
- فعالیت واحدهای استانی و بانک‌ها: ۸ تا ۱۳
- زمان اجرا: اول مهر تا پایان اسفند ۱۴۰۵
- ساعات موظفی کارکنان: مطابق ضوابط قانونی و بخشنامه‌های مربوط
- تکمیل ساعات کاری: بر اساس مقررات حضور در محل کار و دورکاری
- مراکز درمانی و خدمات ضروری: تابع ضوابط اختصاصی مربوط
توضیح درباره کاهش ساعات کاری
تعیین بازه ۸ تا ۱۳ برای حضور در محل کار به معنای کاهش خودکار ساعات موظفی نیست. کارکنان باید باقی ساعات موظفی را مطابق مقررات مربوط انجام دهند و پایان ساعت حضور، به معنای پایان تعهدات کاری روزانه نیست.
دستگاه‌های اجرایی باید ضمن رعایت ضوابط و مدیریت مصرف انرژی، استمرار خدمت‌رسانی را تضمین کنند.
ساعت کاری بانک‌ها
ساعت فعالیت بانک‌ها نیز از اول مهر تا پایان سال از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ است. مراجعه‌کنندگان باید برنامه جدید را در نظر داشته باشند و خدمات غیرحضوری نیز به صورت الکترونیکی ارائه می‌شود.
به دلیل امکان مقررات اختصاصی در برخی شعب، بهتر است مشتریان پیش از مراجعه اطلاعیه‌های بانک مربوط را بررسی کنند.
نحوه دورکاری کارمندان دولت
با توجه به زمان تعیین‌شده برای حضور در محل کار، باقی ساعات موظفی باید بر اساس ضوابط مربوط به دورکاری تکمیل شود. دورکاری به معنای تعطیلی ساعت‌های کاری باقی‌مانده نیست و انجام وظایف باید تحت نظارت و مطابق مقررات هر دستگاه صورت پذیرد.
امکان شناورسازی ساعت کاری برای والدین
بر اساس بخشنامه، کارکنان زن دارای فرزند زیر شش سال یا فرزند دانش‌آموز دوره ابتدایی می‌توانند تا یک ساعت از شناورسازی ساعت شروع کار استفاده کنند. این امکان به صورت یکسان برای همه کارکنان اجرا نمی‌شود و بسته به شرایط هر دستگاه تعیین می‌گردد.
وضعیت مدارس و مراکز درمانی
مدارس و مراکز آموزشی بر اساس مقررات آموزش‌وپرورش برنامه ساعت کاری خاص خود را دارند و لزوماً با ادارات دولتی هماهنگ نیستند. مراکز درمانی و خدمات ضروری نیز تابع ضوابط اختصاصی بوده و ساعت ۸ تا ۱۳ برای همه قابل تعمیم نیست.
دلایل تغییر ساعت کاری ادارات
مدیریت مصرف انرژی در نیمه دوم سال، به‌خصوص افزایش مصرف گاز برای گرمایش و حفظ پایداری مصرف برق، از مهم‌ترین دلایل تعیین این برنامه کاری است. علاوه بر تعیین ساعت کاری، رعایت مقررات استفاده از تجهیزات گرمایشی و روشنایی، خاموش کردن تجهیزات غیرضروری و مدیریت مصرف انرژی نیز تاکید شده است.
اعتبار برنامه ساعت کاری تا پایان سال
این برنامه از اول مهر تا پایان اسفند ۱۴۰۵ اعتبار دارد و تغییرات احتمالی تنها پس از صدور بخشنامه‌های رسمی اعلام خواهد شد. کارکنان و مراجعه‌کنندگان توصیه می‌شود اخبار ساعت کاری را از منابع رسمی دنبال کنند و به شایعات توجه نکنند.
