کسانی که سوابق بیمه‌‌ای ناقص دارند بخوانند/ چالش بزرگ پیش‌روی تامین اجتماعی

مدیرکل سابق دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تامین‌ اجتماعی گفت: براساس آمار و اطلاعات موجود در مرکز آمار سازمان تامین‌اجتماعی، اکنون ۲۱ میلیون بیمه شده، سوابق بیمه‌ای جامانده یا بریده شده دارند که برخی از افراد بیمه شده از یک تا پنج سال بیمه خود را به دلایل مختلف پرداخت نکرده‌اند.

حسین امیری گنجه افزود: با جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای افراد جامانده و پرداخت بخشی از حق بیمه توسط خود فرد بیمه‌شده، طبق اطلاعات و آمار موجود مرکز آمار تامین اجتماعی در سال ۹۷ و ۹۸ با اقدام مهمی همچون پر کردن سوابق بیمه‌ای بیمه‌ شدگان، ۶۰ هزار میلیارد تومان برای سازمان تامین اجتماعی درآمدزدایی خواهد داشت.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه قانون تامین اجتماعی، قانون اشتغال است باید همه افرادی که به هر دلیلی سوابق جامانده دارند، مشکلات آنها حل شود و بهتر است که سازمان بحث خوداظهاری در این مساله را فراهم کند تا بیمه‌شدگانی که سوابق آنها جامانده یا بریدگی دارد از این خدمت استفاده کنند.

امیری گنجه تصریح کرد: یکی از مهمترین موضوعاتی که در این زمینه موثر خواهد بود این است که سازمان تامین اجتماعی برای این موضوع روش محاسبه‌ای در نظر گیرد تا همه افرادی که سوابق بیمه‌ای جامانده دارند با استفاده از فرمولی تعریف شده از این سوابق خود برای بازنشستگی در آینده استفاده کنند.

جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای کمک به ماندگاری تامین اجتماعی

به گفته وی، در صورتی که سوابق بریده بیمه‌شدگان جمع‌آوری شود ضمن اینکه از نظر اقتصادی و افزایش منابع سازمان تامین اجتماعی موثر خواهد بود، نگاه اقتصادی به این قضیه نیز می‌تواند در افزایش منابع سازمان هم تاثیر بسزایی داشته باشد و چون سازمان تامین اجتماعی سازمانی اقتصادی و اجتماعی است به ماندگاری این سازمان بیمه‌گر هم کمک خواهد شد.

امیری گنجه معتقد است سازمان تامین اجتماعی می‌تواند براساس فرم خوداظهاری و تعریف فرمولی خاص، شرایطی را در قانون فراهم کند تا افراد بیمه شده بتوانند ضمن تکمیل سوابق بیمه‌ای و بریدگی سوابق خود، برای کمک به منابع سازمان و تکمیل فرایند بیمه‌ای افراد نیز گامی برداشته شود.

وی خاطرنشان کرد: جمع‌آوری این سوابق افراد بیمه شده برای سازمان تامین اجتماعی درآمدزادیی ایجاد خواهد کرد و با سازوکاری که تامین اجتماعی می‌تواند فراهم کند، تکمیل فرایند سوابق بیمه‌ای افراد بیمه شده در تامین منابع سازمان نقش جدی دارد و حتی می‌توان بخشی از درآمد سازمان را از همین بریدگی سوابق ایجاد کرد.

تامین اجتماعی نگاه بهتری به جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای جامانده داشته باشد

مدیرکل سابق دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گفت: اکنون طرحی مانند بیمه فراگیر خانواده ایرانی در بخش حرف و مشاغل آزاد برای زنان خانه‌دار و دانشجویان در سازمان تامین اجتماعی در حال اجراست، باید گفت که اگر بزرگترین سازمان بیمه‌گر اجتماعی به دنبال جذب بیمه شده با پرداخت ۱۲ درصد حق بیمه است، از طرفی دیگر تامین اجتماعی این افرادی که سوابق بیمه‌ای بریده دارند به عنوان بیمه شده ۳۳ درصدی را از دست می‌دهد.

وی اضافه کرد: اگر سازمان تامین اجتماعی نگاه بهتری به تکمیل فرایند سوابق بیمه جامانده افراد باشد، حتی می‌توان این مساله را به خوبی دید که بخشی از مشکلات سازمان به ویژه در تامین منابع حل شود زیرا معتقدیم اگر بیمه‌شده‌ای که سوابق جا مانده دارد در قالب دستورالعمل و سازوکارهای اساسی و با شرایطی خاص دیده شود، می‌توان در بازه سه تا پنج سال، براساس فرم خوداظهاری و دستورالعمل خاص منابع درآمدی خوبی برای سازمان تامین اجتماعی داشته باشد و حتی خود افراد بیمه‌شده نیز از مزایای آن بهره‌مند شوند.

این کارشناس حوزه تامین اجتماعی ادامه داد: دلیل اینکه تاکنون بحث تکمیل و جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای جامانده اجرایی نشده این است که برخی از منتقدان آن معتقدند که اجرای آن باعث افزایش درخواست‌های بازنشستگی و تحمیل تعهدات زودهنگام به سازمان تامین اجتماعی می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: اما باید این مساله را مطرح کرد که اکنون به واسطه مشاغل سخت و زیان آور این مشکلات در حوزه بازنشستگی وجود دارد اما باید این موضوع را هم باور داشت که جامعه ایران به سمت سالمندی و کهنسالی پیش رفته و همین مساله نیز بازنشستگی زودهنگام و افزایش تعهدات سازمان تامین اجتماعی را به دنبال دارد.

طبق ماده ۱۴۸ قانون کار ارسال حق بیمه باید به بهترین شکل انجام شود

امیری گنجه با بیان اینکه براساس ماده ۱۴۸ قانون کار موضوع سوابق بیمه‌ای و ارسال حق بیمه کارگران باید از سوی کارفرمایان به بهترین شکل ممکن انجام شود، تصریح کرد: مطابق این ماده قانونی، همه کارگاه‌ها وظیفه دارند تا فهرست کارگران خود را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کرده و برای همه کارکنان خود حق بیمه را پرداخت کنند و این قانون صراحت دارد که البته برخی اوقات مشاهده می‌شود که در این زمینه کوتاهی از سوی کارفرمایان صورت می‌گیرد.

کارشناس حوزه تامین اجتماعی افزود: اجرا شدن این ماده قانونی به نفع کارگران و حتی خود سازمان تامین اجتماعی است و حتی در مورد سوابق بیمه‌ای بیمه‌شدگان که سال‌ها نزد سازمان به صورت امانت مانده است، تامین‌اجتماعی مکلف است که نگهداری از سوابق این افراد را روزآمد کند.

وی اظهار داشت: همچنین در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی نیز تکالیفی برای سازمان تامین اجتماعی و کارفرمایان تعیین شده است و این قانون صراحت دارد وقتی فهرست حق بیمه کارگران از سوی کارفرما به تامین اجتماعی ارسال نشود خود این سازمان باید ظرف ۶ ماه این مساله را بررسی کند و حق بیمه پرداخت نشده کارگران را دریافت کند.

امری گنجه خاطرنشان کرد: براساس این ماده وقتی سازمان تامین اجتماعی از کارفرما اسنادی دال بر پرداخت حق بیمه کارگران دریافت می‌کند این تکلیف را دارد که در مدت ۶ ماه پرونده‌های بیمه‌ای را رسیدگی کند و بیلان مادی و درآمدی ارائه دهد اما گاهی در چنین مواقعی سوابق به بیمه‌شدگان اعلام نمی‌شود که این مشکل در واقع کوتاهی از سوی کارفرما و عدم رسیدگی از سوی کارشناسان است.

براساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان پرداخت کند همچنین صورت مزد یا حقوق ‌بیمه‌ شدگان را به ترتیبی که در آیین‌ نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که به تصویب شورای عالی سازمان خواهد رسید به سازمان تسلیم کند و سازمان ‌حداکثر ظرف ۶ ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را مورد رسیدگی قرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت ‌به شرح ماده ۱۰۰ این قانون اقدام و مابه‌التفاوت را وصول می‌کند و در ادامه هرگاه کارفرما از ارائه اسناد و مدارک امتناع کند سازمان مابه ‌التفاوت حق بیمه را رأسا تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد.

وی تصریح کرد: اگر سازمان تامین اجتماعی اهداف‌ مهمی برای افزایش منابع و درآمد خود را داشته باشد تا تعادلی در منابع و مصارف سازمان ایجاد شود، باید تلاش جدی برای جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای افرادی که به نوعی بریدگی سوابق یا سوابق بجامانده دارند، انجام دهد.

امانتدار خوبی برای بیمه شدگان باشیم

این کارشناس بیمه‌های اجتماعی ادامه داد: همچنین براساس دستورالعمل فرمت ادعای اشتغال، چنانچه بیمه شده در حق بیمه خود کسری داشته باشد می‌تواند ادعا کند در مورد سوابقی که بریده شده است مستنداتی را فراهم کند تا در کمیته ۶ نفره ای که براساس این دستورالعمل پیش بینی شده تا درباره مشکل کارگران بیمه شده ای که حق بیمه آنها پرداخت نشده تصمیم‌گیری شود.

امیری گنجه تصریح کرد: البته در ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی نیز آمده است که کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم‌ بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند. ‌در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند، شخصا مسئول پرداخت آن خواهد بود. تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم ‌پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود.

مدیرکل سابق دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گفت: زمانی که بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی به عنوان شرکای اجتماعی سازمان محسوب می‌شوند بنابراین باید امانتدار خوبی برای آنها هم باشیم و چنانچه مدارک فرد بیمه شده برای تکمیل سوابق بیمه‌ای و جلوگیری از بریدگی بیمه فرد کم باشد، برای حل مشکل سوابق جامانده و بریده وی اقدامات جدی انجام شود.

‫۲۵ دیدگاه ها

  1. باسلام بنده راننده کامیون هستم ده سال بیمه رانندگان ریختم اما چند سالیه با کمپرسی داخل شهر کار میکنم چون بارنامه نمی توانم بگیرم بیمه هم نریختم بحساب امثال من زیادند آیا برای ما هم برنامه ای هست یا باز باید بدون بیمه کار کنیم

    1. نه عزیز بخدا نریزی ابرو مند تره . تاحالا موقع دارو گرفتن یا ویزیت پرسیدی چند درصدش با بیمست . مثلا ۳۰۰ تومن دارو خریدی ۵ هزار تومن بیمه گردن گرفته . ۲۹۵ تومنشو خودت باید بدی . چه بدرد میخوره . بازنشت بشی هم وعده ای که دادنو عملی نمیکنن . ماهی سه یا ۴ تومن رو بریز تو یه حساب جدا برا خودت بهتره

  2. سلام..من‌هم‌‌برای‌پیمان‌کارکارکرده‌ام‌به‌مدت‌‌سه‌سال‌‌….یک‌ماه‌بیمه‌برام‌رد‌کرد‌تسویه‌کردم‌بخاطربیمه‌….بعدچندجای‌دیگه‌هم‌کار‌کردم‌که‌یکیش‌‌یک‌روز‌بیمه‌‌درماه‌برام‌پرداخت‌کرد‌‌که‌دفترچه‌ام‌مهر‌ه‌تامین‌اجتماعی‌بخورد‌که‌بتونم‌برم‌دکتر

  3. سلام ببینید تامین اجتماعی کاری کرده که هیچ کس نتونه خودش یازنشستگی بخوره
    چراسابقه۲۰ساله رویرراشتن برای زنان
    الان ۳۰سال ۳۳سال چه خبره

  4. سلام مهدویان هستم قیل از سال ۷۱مدت چهار سال ونیم سابقه تامین اجتماعی درشرکت دارم وبعد وارد آموزش وپرورش شدم بیمه خدمات درمانی وبا سی سال و۷ماه درآموزش وپرورش بابیمه خدمات درمانی درسال ۴۰۳بازنشست شدم .سؤالم این است که مدت ۴سال و نیم بیمه تامین اجتماعی چگونه باید حقم رابگیرم

  5. من بیش از۱۷ سال بیمه دارم ولی وقتی به سازمان میروم مگویند ۱۴ است بعد فیش پرداخت نشان میدهیم میگوند ۳ سالهش نمیدانم چه شد برایمن بگوید چه کنم

    1. سلام سه سال حق بیمه منو حوردن یک ماه ده روز یک ماه پنچ روز تا سه سال همین طوری ادامه دادن حالا من چکار کنم تا با اون سابقم اضافه بشه ممنون

  6. بنده ۲۷سال سابقه دارم که بیشترشو تو پروژه های عمرانی ملی بودم کارمم سخت وزیان آور بوده وهست تو کار تولید بتن هستم .این سختی کار رو چطور درست کنیم بیمه میگوید۸سال سختی بهم میخوره اما باید خودت با کلی دوندگی پرداخت کنی تا اعمال بشه..واقعا بی انصافی نیست؟

  7. اگه راهی برای خرید بیمه بریده شده باشه که یک کارگر از پس واریز آن بر بیاد خیلی عالی میشه

  8. مگه ما مردم پیکان هستیم تا بعد ۳۳سال بازنشسته شویم.باید بازنشستگی ۱۰ساله باشه.تا نیروی کار جدید وارد کار بشه.وبیکاری از بین برود.و فرد بازنشسته وقت تفریح و گردش رو داشته باشه.تا اون رستوران کنار دریا وجنگل در آمد داشته باشند و اقتصاد این کشور در حال گردش باشه.و بگونه ای تورم و گرانی از بین خواهد رفت

  9. من.۳سال.بردگی.دارم.کارم.سخت.زیان.آور.است.ریخته.گری.چدن.الان.تو.۱۴.سال.سابقم.تور.خدا.یک.رهنمای.کنید.این.۳سال.هم.بیاد.روی.سابقم.مریض.شدم.۲هفته.بیمارستان.بستری.بودم.گفتن.ریه.هات.عفونت.کرده.۵تا.بچهم.دارم

  10. باسلام.وخستنه.باشید.من.۱۴سال.سابقه.بیمه.دارم.کارم.سخت.وزیان.آور.است.ریخته.گری.چدن.است.دوهفته.مریض.شدم.بیمارستان.بستری.شدم.گفتن.ریه.هات.عفونت.کرده.۳سال.بردگی.بیمه.دارم.تور.بخدا.یک.رهنمی.کنید.این.۳سال.هم.بیاد.روی.بیمه۵تا.بچه.دارم.مستعه.جرهم.هستم.ممنون.

  11. سلام.۲۶سال سابقه کاردارم بهمه همکارانم ۵سال سختی کاردادن بااین ۵سال ۳۱سال سابقه میشه ولی ازسال ۸۲نتوانستم حقوق بازنشستگی بکیرم .

  12. به نظر من حالا که ناجوانمردانه سن بازنشستگی را زیاد کردید نباید هرساله قیمت بیمه را گران کنید وکسالبکه به هر دلیلی خلا پرداختی دارند از زمان سربازی تا الان هزینه را بدهند تا سابقه بیمه اشان زیادشود تا دیرتر ازاین بازنشسته نشوند ودراخر سازمان تامین اجتماعی خیلی ازحق هارا ناحق کرده نمو نش. خود من که جریمه شدم و مدارک دادم و می‌گویند. بعداً برمی گردانیم چرا باید چنین باشد من یک راننده تاکسی هستم و باید جزو مشاغل سخت حساب شوم انحصار مطلق پدر این ملت را درآورده است

  13. من سال ۷۸مشغول بکار شدم،صاحبکار بیمه نمی کرد و متاسفانه مامور تأمین اجتماعی هم هیچ توجهی نداشت. اون دوران هم خویش فرما نبود. بعد رفتیم جای دیگه یه هفته لیست رد کرده بود یجای دیگه ۲ماه و… تا خودم خویش فرماش کردم. حالا بین اینا چند ساله، بگن من از خدامه بخرم و سابقم تکميل بشه

  14. کارگر بیچاره .کار میکنه .کارفرماها خدا نشناس .بیمه هارو یک درمیان میریزن .یا اصلا نمی‌زند. کارگر بدبخت .از کجا بدونه …که چندین سال یه جا مثلا نگهبان بوده .کارفرما واریز نکرده بیمه بنده خدارو .

  15. دولت هرجور دوست داره برای خودش می‌چرخاند یه چند سال دیگه بازنشستگی را ۴۰ ساله میکنه که کسی نتونه بازنشسته بشه این برنامه جدید رو راه انداخته پول جمع کنه اینا بفکر مردم نیستن همش نقشه خالی کردن جیب مردم هستن

  16. متوسط عمر ایرانیها ۶۵سال شده وسن بازنشستگی هم ۶۵سال اعلام شده نتیجه اینکه اغلب بیمه شده ها زمان بازنشستگی فوت شدن یانزدبک فوت هستن و حقوقی دریافت نمیکنن و تمام الفاتحه

  17. بیمه دیگه بیخود شده یک نفر رو پیدا نمیکنی که راضی باشه . به نظر من هیچ کس نباید بیمه پرداخت کنه . چون توایران تا ما بیایم ۳۵ سال بریزیم بحساب . یا میشه ۴۰ سال یا بیمه جمع میشه یا یکی اختلاس میکنه .

  18. بله عزیزان اصولا جامعه هم متوجه این موضوع شده که این سازمان کاری راه انداخته و تبصره و قانون هایی وضع میکنه که دیگه کمتر کسی بتونه بازنشستگی را ببینه و این قشر آسیب دیده کارگری روز به روز براشون شرایط بدتر میشه که بهتر نمیشه شاید خدا کمکی کنه وگرنه آب از دسته این قوم نمیچکه برای کسی

  19. سلام. من یک شرکت کار کردم بیمه درست بحساب نریختم مدارک واریز حقوق واستشهاد نانه که چند نفرهم زیرش امضا کردن که شواهد کار بنده بوده اند اما بیمه شعبع یک بندر عباس قبول نکرده چرا همه شعار میدید اما هیچ کس عمل نمیکنه

دیدگاهتان را بنویسید

نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد. نظرات شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.