احکام جدید حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی صادر شد/ افزایش ۶۰ درصدی حداقل‌بگیران و اجرای متناسب‌سازی

سازمان تأمین اجتماعی احکام جدید حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را صادر کرد. بر اساس این احکام حداقل‌بگیران با افزایش ۶۰ درصدی به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیدند و سایر سطوح مزدی نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱.۵ میلیون تومانی را دریافت کردند. همچنین مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اجرایی شده است.

به گزارش دیدبان اقتصاد سازمان تأمین اجتماعی پس از مدت‌ها انتظار احکام جدید حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را صادر کرد و افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان این سازمان به مرحله اجرا رسید.

بر اساس احکام جدید، میزان افزایش حقوق بازنشستگان بسته به سطح دریافتی افراد متفاوت است. حداقل‌بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده‌اند و مستمری آن‌ها به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است. همچنین حقوق سایر سطوح مزدی با افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان افزایش پیدا کرده است.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به شرح زیر است:

اجرای مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

همزمان با صدور احکام جدید، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. این طرح طبق برنامه هفتم توسعه در سه مرحله انجام شده که سهم هر سال به این ترتیب بوده است:

• سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی
• سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی
• سال ۱۴۰۵: اجرای ۳۰ درصد باقی‌مانده و تکمیل فرآیند متناسب‌سازی

حقوق تقریبی بازنشستگان بر اساس سابقه کار

بر اساس محاسبات انجام‌شده، میزان حقوق بازنشستگان با توجه به سابقه پرداخت حق بیمه متفاوت خواهد بود. حقوق تقریبی برخی گروه‌ها پس از اعمال افزایش‌ها به شرح زیر است:

زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت

با وجود صدور احکام جدید و اعمال افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت همچنان مشخص نشده است. تأخیر در صدور احکام و پرداخت این معوقات به یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان تبدیل شده است.

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که زمان دقیق پرداخت مابه‌التفاوت‌ها پس از نهایی شدن از طریق روابط عمومی این سازمان اطلاع‌رسانی خواهد شد.